في إحدى محطاتي المهنية، أجرت إدارة معينة مقابلةً مهنية لمرشح لمنصب قيادي في الجهة، كنتُ من ضمن أعضاء المقابلة، وأتيحت لي فرصة طرح الأسئلة واكتشاف قدرات المرشح. كان المرشح شخصًا ذكيًا في مجال عمله، لديه خبرة طويلة، ويملك قدرات عالية في معرفة مكامن الفرص والحلول. بعد الانتهاء من المقابلة، كل عضو أبدى رأيه، واجتمع الرأي على أنه على الصعيد المهني لا تشوبه شائبة، ولكن كانت لديه مشكلة؛ مشكلة ستشكل عائقًا في قيادته لفريقه، فقد كان يفقد أعصابه سريعًا، وبالكاد يُنصت لما يقال له، ودائمًا يتخذ وضعية ال...